“沒想到在‘家門口’就可以享受‘體檢-診斷-治療-鑒定-康復’的一條龍服務！”有著26年礦齡的王師傅感慨的說道。伴隨著山東黃金職業病防治院獲得煙臺市人社局頒發的職業病勞動能力鑒定資質，周邊區市的職業病患者看病難的問題得到了解決。

打通健康服務“最后一公里”

“以前診斷、鑒定都得去煙臺，我們這些年紀大的，出遠門辦事真是頭疼。”王師傅搖著頭說道，“現在職防院鑒定中心就能辦，真是太方便了！”王師傅感慨萬千。作為資深“老礦工”，王師傅親眼見證了職業健康服務的時代變遷。這一轉變，源于職防院五年來的不懈攻堅。作為山東省職業病防治的佼佼者，職防院在新建門診大樓規劃之初，就瞄準了職業病服務的全鏈條建設。如今，新設立的勞動能力鑒定中心配備了64排螺旋CT、C90 DR等尖端設備，并組建了一支涵蓋多學科的20余人專家團隊，實現了高效的一站式服務。

職業病診斷、治療、康復、勞動能力鑒定一站式辦理，還有療養中心提供全方位服務。每月，職防院都為招遠市、龍口市、萊州市等周邊區市的職業病患者帶來便捷醫療服務，這一服務體系的全面升級與創新，讓勞動者真正感受到了健康服務的溫暖。

打造職防服務“硬核力量”

走進職防院的新門診綜合樓，寬敞明亮的候診大廳、溫馨舒適的病房、嶄新齊全的康復設備……這座建筑面積1.2萬平方米的六層門診綜合樓，處處透露出科技賦能與人文關懷的溫暖氣息。“上午治療完，下午就去康復大廳做器械鍛煉，還有專門的醫生指導，比健身房好多了。”楊師傅滿意地說道。

“硬件升級只是起點，我們更注重構建‘預防－診療－康復’的全周期職業健康管理體系。”職防院院長介紹道。體檢中心平均每年為4萬名勞動者提供體檢服務，為接觸職業危害因素的職工筑起了一道健康防線。在塵肺病康復及職業病并發癥治療領域，職防院采用了“臨床治療+系統康復+個性指導”的全方位醫療服務模式，入院患者人數實現了階梯式跨越。同時，職防院還注重人才培養，與山東省職防院建立了醫療聯合體，通過專家坐診、帶教等方式加強人才培養，持續夯實人才儲備，構建了一支結構合理、素質優良的人才隊伍。

一切為了勞動者健康

站在新的起點上，職防院正描繪著更加長遠的發展藍圖。今年，醫院正規劃開展職業衛生檢測與評價工作，將組建專業團隊，深入礦山一線，為企業分析職業健康危害因素，提出合理改善建議。“一切為了勞動者健康”不僅是一句懸掛在墻上的標語，更是職防人銘記于心的承諾。職防院將逐步完善職業病三級預防體系，充分發揮專業優勢，全力打造服務集團、覆蓋山東的職業病專業診療機構。

隨著新門診大樓的全面啟用，從解決“跑遠路”的民生難題，到構建“高標準”的服務體系，再到謀劃“高質量”的發展路徑，職防院的轉型升級之路生動詮釋了國有醫療機構的責任與擔當。當智能化設備遇上人性化服務，當科技創新融合人文關懷，這座矗立在膠東大地上的職防新標桿，正奏響著守護勞動者健康的最強音。